Cheffe de la cellule administration

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ministère de l'Intérieur
* Localisation : Région de gendarmerie de Bretagne Division de l'appui opérationnel – Ressources humaines Bureau de l
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :
- Procéder au pré-contrôle des ERC rédigés par la cellule (vérifications des documents transmis par les unités)
- Superviser la cellule sur le contrôle interne (du stock, pension et maladie)
- Superviser la cellule sur la gestion du cumul de permissions.
- Prendre en charge la campagne de contrôle de la FIR solde
- Travailler sur les requêtes demandées par les services extérieurs
- Dans le cadre de la dématérialisation des dossiers des militaires, participer à l’atteinte de l’objectif de fin 2026.
- Gestion des dossiers retraite ou décès en renfort de la cheffe de section.
- Travailler avec la cheffe de section sur l’optimisation de l’organisation du travail.
- Assurer la suppléance en cas d’absence concomitante de la cheffe de section et de son adjoint
- Participer à la permanence de 17h à 18h une semaine sur 3

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Traitement des dossiers départs / arrivées, cartes professionnelles, ERC et ESS, retraites, notation des sous-officiers, animation du contrôle interne des données RH concourant au calcul de la solde, contrôle interne pension, dématérialisation des dossiers.

Composition et effectifs du service : 12 personnels (1 attaché, 1 SACN, deux militaires du corps de soutien technique et administratif, 8 personnels civils).

Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe de la section GAP -Administration.
- Chef du bureau de la gestion du personnel militaire.

Liaisons fonctionnelles :
Administrés (tous les personnels civils et militaires de la Région de Gendarmerie de Bretagne), la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN), le Centre National d'Assistance aux Utilisateurs (CNAU).


Profil recherché

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Rigueur : niveau pratique requis

Vos perspectives : Accéder aux fonctions de responsable de section RH

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Éléments de candidature

Personnes à contacter : sgapa.bgpm.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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