L'Adapei 69 recrute un/e Educateur(-rice) Spécialisé(-e), Moniteur(-trice)-éducateur(-rice) ou AES H/F
pour l'accueil de jour de Corne à Vent à Vénissieux (69200)
L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société.
Corne à vent est un centre de jour de transition qui accueille, au sein d'un groupe, 13 personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel avec éventuellement d'autres troubles associés.
Les personnes accueillies sont invitées à s'engager dans les ateliers d'expression et autres activités collectives ainsi qu'à participer aux tâches de la vie quotidienne et domestique. L'accompagnement mis en œuvre leur permet de stabiliser leurs troubles, de faire murir leur projet d'orientation vers un hébergement, un ESAT ou un autre centre de jour.
Missions
Le/la Remplacant(-e) conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Participer à l'accompagnement à la vie quotidienne
- Participer aux ateliers proposés par la structure
- Rendre compte et transmettre les éléments importants via la relève
Profil
Profil attendu : ES, ME, AES diplomé(-e), connaissance des troubles psychiques conseillée.
Prise de fonction : dès que possible jusqu'à fin janvier 2025
Durée : CDD de 3 mois à temps plein de 35h- CCN 66
Lieu de travail : Accueil de jour Corne à Vent - 69200 VENISSIEUX
Horaires d'externat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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