Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers de construction, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
Missions :
Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers, en veillant à l'avancement des travaux.
Planifier et organiser les différentes étapes du chantier en collaboration avec les sous-traitants et les autres intervenants.
Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel nécessaires au chantier.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la conformité avec les normes en vigueur.
Assurer la sécurité sur le chantier, en mettant en place les mesures de prévention des risques.
Veiller au respect des délais de chantier et du budget alloué.
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction ou aux clients.
Résoudre les problèmes techniques et logistiques sur le terrain.
Profil recherché :
Formation en bâtiment, génie civil ou domaine similaire.
Expérience significative en tant que chef de chantier (de 5 ans minimum).
Bonne maîtrise des techniques de gestion de chantier et des réglementations de sécurité.
Capacités organisationnelles, de leadership et de communication.
Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Vous serez amené à travailler sur divers chantiers dans la région.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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