Responsable du service maintenance (h/f)

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable de l'exploitation, vous aurez les missions principales suivantes :

- Superviser une équipe de 4 personnes :
Animer les réunions hebdomadaires ;
Suivre l'activité du service ;
Préparer et conduire les entretiens annuels ;
Encourager un environnement de travail positif et collaboratif ;
Assurer la coordination entre le service et les autres unités de la Régie.

- Planifier la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ;
- Assurer le suivi de renouvellement du parc d'équipement électromécanique ;
- Formuler des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail ;
- Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure ;
- Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO ;
- Élaborer et mettre à jour le programme de maintenance préventive et en assurer le suivi depuis la GMAO ;
- Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs ;
- Contrôler les rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ;

PROFIL

- Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 au minimum, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou une expérience d'au moins 10 ans dans ce
domaine.
- Permis B indispensable ;
- Habilitations type électricien ;
- Communication et transmission du savoir-faire ;
- Rigueur, organisation ;
- Leadership, management de proximité ;
- Savoir rendre des comptes.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Astreintes au sein du service
- Contrat : CDI de droit privé
- Véhicule de service
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement (1%)
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Experience: 10 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser le travail d'une équipe,Planifier une opération de maintenance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.