Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.
Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.
Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.
L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, les relations clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service des Ressources Humaines, plus particulièrement dans le domaine de la paie. Ce stage vous offrira l'opportunité de découvrir le fonctionnement d'un service RH au sein d'une grande enseigne.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assister l'équipe dans le traitement des paies (via Silae)
- Aider à la gestion des dossiers des employés
- Participer à l'élaboration de documents administratifs
- Contribuer à divers projets RH en cours (la campagne de versement des primes d'intéressement et Participation 2025, recrutement / contrats des saisonniers été 2025)
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