Recrutement pour les vacances de février et d'avril 2025.
Missions :
- Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc
- Seconder la directrice dans la gestion des équipes
- Faire partie intégrante de l'équipe de direction
- Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique
- Suivre le budget
- Accueillir et informer les familles
- Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.).
- Travailler en partenariat
Horaires de travail :
- 42h/semaine de vacances (du lundi au vendredi)
- Réunion d'équipe
Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BAFD, BPJEPS, BEATEP, diplôme d'état d'éducateurs de jeunes enfants ou éducateur spécialisé, ou diplôme équivalent).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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