Chargé de Communication Digitale :
– Participer à la définition de la stratégie de communication globale et digitale
– Briefer notre service graphique dans le cadre de la réalisation des contenus numériques liés aux opérations commerciales ou aux campagnes de communication
– Soigner notre e-réputation et la propreté de notre empreinte digitale, valoriser l’image de l’entreprise
– Participer aux activités du service communication, notamment en termes de communication interne et d’événementiel
Community Manager :
– Alimenter les différents comptes de réseaux sociaux afin de générer du trafic vers les sites éditoriaux
– Rédiger ou réaliser tout type de publication nécessaire
Chargé de performance réseaux sociaux :
– Analyser la performance actuelle de nos réseaux sociaux
– Commenter / ajouter des liens dans les commentaires de publications
– Faire des publications ou des re-posts sur des pages ou des groupes à forte communauté
– Re-publier des publications de façon pertinente sur d’autres pages ou sur la page initiale
– Tagger / mentionner des personnes sur des publications
– Envoyer des messages aux influenceurs et community managers des communautés, groupes et pages
– Faire de la curation de publications, ou alerter les équipes lors d’erreurs en termes d’efficacité digitale
– Lutter contre le pillage de nos contenus
– Suivre les tendances digitales en vogue et alerter l’équipe
Compétences requises :
– Excellente connaissance des réseaux sociaux et des bonnes pratiques pour générer performance et engagement
– Forte sensibilité au monde des médias
– Connaissance des outils de mesures de suivi de performances numériques, idéalement au sein des médias
– Capacités de synthèse et d’analyse dans le traitement des données
– Sens du travail en équipe, ouverture aux conseils, force de proposition, curiosité et créativité
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