Formateur en insertion professionnelle (h/f)

L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne.

Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés.
Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de L'Aigle et alentours (21).

Poste à pourvoir en CDD à temps partiel du 18/02/2025 au 20/06/2025.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :
- Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation
- Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels.

PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience professionnelle dans la formation ;
- Capacité de créativité, d'innovation et d'improvisation (pédagogie du projet) ;
- Connaissance des outils d'orientation ;
- Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle

LIEU DE TRAVAIL : L'Aigle (61)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts ETP)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.