Agent d'entretien des collèges (f/h)

Job Description
Saône-et-Loire recherche un agent d’entretien rigoureux et polyvalent, désireux d'intégrer une équipe soucieuse de la propreté et de la fonctionnalité des espaces scolaires. En tant que gardien de la propreté et du confort des locaux, vous serez responsable de l’entretien quotidien des infrastructures du collège, garantissant ainsi un environnement propice à l’apprentissage.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité directe du secrétaire général, vous serez responsable de l’entretien et du nettoyage des locaux, y compris des espaces administratifs et pédagogiques tels que les salles de classe, sanitaires, couloirs et autres zones communes. Vous effectuerez diverses tâches de nettoyage allant du balayage au dépoussiérage, du lavage des sols et des vitres à l’entretien des meubles et matériels.

Par ailleurs, vous participerez activement au service de restauration, en assurant des missions telles que la plonge, l’entretien de la cuisine et du réfectoire, ainsi que le service des repas et la gestion du stock. Vous serez également chargé du lavage, du repassage du linge, ainsi que de l’entretien des équipements professionnels individuels (EPI), garantissant leur bon état de fonctionnement.

Votre rôle inclura également l’agencement des mobiliers et des matériels en veillant à leur disposition fonctionnelle, ainsi que l’entretien et le rangement du matériel utilisé. En outre, vous devrez renseigner et orienter les personnels, usagers et le public, contribuant ainsi à un accueil de qualité au sein de l’établissement.

Polyvalent et autonome, vous exercerez ces missions variées avec rigueur et professionnalisme, tout en veillant scrupuleusement au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des référentiels métiers propres à la collectivité. Vous interagirez avec un large éventail d’interlocuteurs, tels que les élèves, le personnel enseignant et administratif, et bien que votre travail soit autonome, vous ferez partie intégrante d’un collectif dynamique.



Profil

Vos compétences à partager :

Ce poste requiert un professionnel méticuleux et à l’écoute, capable de maintenir un haut niveau de qualité dans l’accueil des élèves, du personnel et du public. Vous possédez une aptitude évidente à travailler en équipe et à faire preuve d’une grande polyvalence, en adaptant vos compétences aux besoins de chaque situation. Vous êtes capable de prendre du recul et de faire une analyse constructive des défis rencontrés, évaluant sans complaisance vos forces et vos axes d’amélioration.

Votre discrétion et votre amabilité sont des atouts incontestables dans vos interactions quotidiennes, vous permettant de maintenir des relations harmonieuses tout en préservant la confidentialité. D’un naturel ponctuel, vous respectez scrupuleusement les horaires, et vous savez organiser votre travail en parfaite coordination avec vos collègues et votre responsable.

La connaissance et le respect des normes d’hygiène et de sécurité en collectivité font partie intégrante de votre quotidien, tout comme la maîtrise des équipements, produits et outils mis à votre disposition. Votre aisance avec les outils informatiques vient compléter votre expertise, vous permettant de gérer efficacement les tâches administratives liées au poste. Enfin, vous appliquez avec rigueur les gestes et postures recommandés pour la manutention, garantissant ainsi votre sécurité et celle des autres.

Vos conditions particulières d'exercices :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un contrat collectif de prévoyance, d'une participation à la mutuelle santé et de l'accès au comité national d'action sociale (CNAS), vous offrant ainsi un cadre de travail sécurisant et avantageux.

Le poste implique certaines spécificités liées aux conditions de travail : une station debout prolongée, le port de charges, et un environnement parfois bruyant. Toutefois, ces éléments font partie intégrante de l’engagement que nous attendons, avec des mesures de sécurité et de confort adaptées pour garantir votre bien-être.

Le rythme de travail s’organise sur une base de 42 heures hebdomadaires, alternant entre deux types de semaines :
Lors de la semaine 1, vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires réguliers et une pause méridienne de 30 minutes chaque jour. Vous bénéficierez d'une journée plus courte le mercredi, ce qui vous permettra de concilier travail et vie personnelle de manière harmonieuse.

La semaine 2 alterne avec des horaires un peu plus longs, mais toujours avec une pause méridienne, et inclut également une journée de travail plus courte le mercredi. Vous profiterez ainsi de la rotation entre ces deux semaines, avec des périodes de 7 semaines, offrant une certaine flexibilité et régularité dans vos horaires.

Il est à noter que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins et du planning annuel de l’établissement, vous garantissant une certaine dynamique dans votre emploi du temps.

Pour soutenir votre épanouissement professionnel, des formations sont mises à votre disposition. Vous bénéficierez également de vêtements de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité tout au long de vos missions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de contribuer activement à la propreté et à l’harmonie de notre collège, en veillant à l'entretien méticuleux des locaux et à l’amélioration constante du cadre de vie scolaire, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe engagée ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Ce poste requiert un professionnel méticuleux et à l’écoute, capable de maintenir un haut niveau de qualité dans l’accueil des élèves, du personnel et du public. Vous possédez une aptitude évidente à travailler en équipe et à faire preuve d’une grande polyvalence, en adaptant vos compétences aux besoins de chaque situation. Vous êtes capable de prendre du recul et de faire une analyse constructive des défis rencontrés, évaluant sans complaisance vos forces et vos axes d’amélioration. Votre discrétion et votre amabilité sont des atouts incontestables dans vos interactions quotidiennes, vous permettant de maintenir des relations harmonieuses tout en préservant la confidentialité. D’un naturel ponctuel, vous respectez scrupuleusement les horaires, et vous savez organiser votre travail en parfaite coordination avec vos collègues et votre responsable. La connaissance et le respect des normes d’hygiène et de sécurité en collectivité font partie intégrante de votre quotidien, tout comme la maîtrise des équipements, produits et outils mis à votre disposition. Votre aisance avec les outils informatiques vient compléter votre expertise, vous permettant de gérer efficacement les tâches administratives liées au poste. Enfin, vous appliquez avec rigueur les gestes et postures recommandés pour la manutention, garantissant ainsi votre sécurité et celle des autres. Vos conditions particulières d'exercices : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un contrat collectif de prévoyance, d'une participation à la mutuelle santé et de l'accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS), vous offrant ainsi un cadre de travail sécurisant et avantageux. Le poste implique certaines spécificités liées aux conditions de travail : une station debout prolongée, le port de charges, et un environnement parfois bruyant. Toutefois, ces éléments font partie intégrante de l’engagement que nous attendons, avec des mesures de sécurité et de confort adaptées pour garantir votre bien-être. Le rythme de travail s’organise sur une base de 42 heures hebdomadaires, alternant entre deux types de semaines : Lors de la semaine 1, vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires réguliers et une pause méridienne de 30 minutes chaque jour. Vous bénéficierez d'une journée plus courte le mercredi, ce qui vous permettra de concilier travail et vie personnelle de manière harmonieuse. La semaine 2 alterne avec des horaires un peu plus longs, mais toujours avec une pause méridienne, et inclut également une journée de travail plus courte le mercredi. Vous profiterez ainsi de la rotation entre ces deux semaines, avec des périodes de 7 semaines, offrant une certaine flexibilité et régularité dans vos horaires. Il est à noter que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins et du planning annuel de l’établissement, vous garantissant une certaine dynamique dans votre emploi du temps. Pour soutenir votre épanouissement professionnel, des formations sont mises à votre disposition. Vous bénéficierez également de vêtements de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité tout au long de vos missions.