Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :Peintre Grenailleur (H/F)Poste : Peintre GrenailleurUn CACES Gerbeur R489 1B ou R485 Cat. 2 serait un plus.Nature Contrat : CDD de 6 mois avec évolution possible vers CDIRythme de journée (au début) puis postéSi posté Base 40h / semaine dont 2 heures de pause payée et HS payées au taux légal en vigueurHoraires Equipe : 5h-13h / 13h-21h avec alternance 1 semaine sur 2 Prime d'équipe 229.70Si journéeBase 37h / semaine dont 2 heures de pause pauséeHoraires de journée cette semaine : 7h00-11h45 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-11h00 le vendrediTaux horaire = 12.65 € (ouvert à négociation)Si postéBase 40h / semaine dont 2 heures de pause payée et HS payées au taux légal en vigueurHoraires Equipe : 5h ' 13h / 13h ' 21h avec alternance 1 semaine sur 2Prime d'équipe 229.70Si journéeBase 37h / semaine dont 2 heures de pause pauséeHoraires de journée cette semaine : 7h00-11h45 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-11h00 le vendrediPROFIL :Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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