Ergonome (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché au Service Ergonomie et Ingénierie de la Prévention des Risques Professionnels (EIPRP) à la Direction de la Prévention, de la Santé et de l'Action Sociale au travail (DPSAST), vous intégrez une équipe composée d'ingénieurs en prévention et d'ergonomes. Vous intervenez dans les collectivités territoriales des départements 92, 93 et 94 pour concourir à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu. Missions / conditions d'exercice En tant qu'ergonome

Vous menez en collectivité des interventions à dimension collective. En vous appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, vous conseillez et accompagnez les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Vous proposez des conduites de projet dimensionnée à partir d'une analyse de la demande et de la rédaction d'une proposition d'intervention.
A ce titre,
Vous êtes susceptibles d'intervenir sur des demandes variées comme pour faire face aux situations de travail dégradées (absentéisme, TMS...) ou dans le cadre d'évolution organisationnelle et structurelle (réorganisation, introduction de nouveaux outils et process).
Vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail. La compréhension des besoins de l'activité et les projections sur plans y sont des éléments structurants de la conduite de projet mobilisée.
Vous réalisez des études pour aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi des agents en restriction d'aptitude ou en situation de reclassement pour inaptitude.
Vous participez au développement d'une offre de service plus lisible et mettez en place des actions pour en assurer la promotion et susciter des demandes au sein des collectivités territoriales de la petite couronne
Vous réalisez des interventions de conseil en prévention et santé sécurité au travail à destination des collectivités affiliées au service


En tant qu'agent du service EIPRP

Vous animez des sensibilisations à destination des préventeurs, ergonomes et agents des collectivités de la petite couronne ;
Vous participez aux réunions de secteur, d'équipe et vous présentez des retours d'expérience afin de participer à l'amélioration continue des missions et interventions du service ;
Vous participez à la veille réglementaire et documentaire du service.


Vous participez en pluridisciplinarité aux différentes missions de la DPSAST, notamment en lien avec le service de médecine préventive, le service des assistants sociaux, les psychologues du travail et le service insertion et maintien dans l'emploi (organisation de journées thématiques, interventions pluridisciplinaires dans le domaine des risques psychosociaux, de la pénibilité, du handicap et du maintien dans l'emploi, etc.). Profils recherchés Conditions de diplôme

Diplôme en ergonomie (Master 2)


Compétences requises

Une expérience professionnelle significative en position d'ergonome est souhaitée.
Maîtrise de la réglementation en Santé et Sécurité du Travail (Code du Travail, décrets spécifiques Fonction Publique Territoriale et autres réglementations) ;
Connaissances générales en matière de Santé et Sécurité du Travail ;
Connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale en matière de Santé et Sécurité du Travail ;
Connaissance des organisations ;
Savoir conduire un projet et ses étapes méthodologiques ;
Maitriser le déroulement d'un projet de conception ;
Savoir réaliser des livrables adaptés au contexte ;
Savoir conduire une démarche participative ;
Savoir gérer en autonomie le travail sur le terrain et les tâches administratives.


Qualités requises



Aptitudes au travail en équipe et aux interventions pluridisciplinaires ;
Aptitude à la conduite de projet dans des environnements complexes ;
Aptitude à la prise de parole en public ;
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles ;
Aptitudes à la communication et à la pédagogie ;
Appétence au développement de supports de communication ;
Être source d'innovation et de proposition.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.