Responsable commercial

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Votre route vers le succès

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, et en lien avec les différents services de l’entreprise (comptabilité, commandes et livraisons, assurance, techniques…), le/la Responsable Commercial(e) ) a pour principale responsabilité la gestion d’un portefeuille clients en fidélisation.

Pour mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous vous positionnez en véritable « Chef d’orchestre » au service du client. A ce titre, vous fédérez les équipes en interne pour soutenir au mieux l’offre auprès des clients et entretenez des relations de partenariat sur le long terme. Vos tâches principales consistent à :

1. Gérer un portefeuille clients
2. Définir et mettre en place une stratégie et piloter votre portefeuille pour atteindre vos objectifs
3. Par une forte présence, une implication et une compréhension des problématiques clients, détecter de nouvelles opportunités de business et les faire aboutir
4. Assurer la mise en place de la Car Policy
5. Maintenir une relation de haut niveau avec ses clients dans une optique de fidélisation et mener toutes les actions permettant de développer durablement notre part de marché sur les comptes
6. Être attentif aux opportunités de projets, assurer une présence commerciale efficace auprès des clients : qualification des projets, lobbying auprès des décideurs en amont des appels d’offres, accompagnement et conseil en mobilité, etc…
7. Organiser des points réguliers avec votre équipe de conseillers clientèles pour assurer la mise en place de la stratégie définie
8. Participer à la vie de l’agence et aux projets d’entreprise
9. Promouvoir, proposer, présenter et vendre les produits et services d’Athlon Car Lease

Parlons d’Athlon

Hi There ! We ’ re Athlon. Leader international sur le marché des solutions modernes de mobilités et filiale du groupe Mercedes-Benz. Avec une histoire riche de plus de cent ans, nous avons déjà parcouru les kilomètres nécessaires pour justifier de notre expertise dans le domaine de la location longue durée. Restons-nous sur nos acquis? Absolument pas. Nous sommes plus qu’ambitieux de fournir un service personnalisé et qualitatif à nos clients. Avec environ 1700 collaborateurs en Europe, nous façonnons la mobilité durable et nous en sommes fiers.

Nous développons des solutions de mobilité innovantes, durables et performantes. La vocation de l’entreprise est de permettre aux individus de se déplacer sans contraintes via des solutions de mobilité et de gestion de flotte intégrées et respectueuses de l’environnement. Athlon a à cœur de constamment repousser ses limites et souhaite ouvrir la voix pour que ses clients profitent d’une vie plus mobile.

La motivation à quatre roues

Athlon vous aide à devenir la meilleure version de vous-même car tous nos collaborateurs marchent avec la juste dose d’ambition. De quoi avez-vous besoin pour réussir sur ce poste ?

Un véritable tempérament de «développeur» et d’un bon niveau d’écoute. Vous êtes habitué(e) à mener des négociations avec des interlocuteurs de haut niveau (acheteur, patron d’entreprise, directeur financier…). Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettra d’appréhender des problématiques globales et d’y apporter les solutions adaptées. Vous avez un goût prononcé pour le challenge et aimé évoluer au sein d’un environnement dynamique.

En plus, vous avez:

10. un Bac+4/5 école de commerce ou équivalent
11. une expérience professionnelle significative dans la commercialisation de produits/solutions complexes
12. un anglais professionnel courant
13. des connaissances relatives à la location longue durée de véhicules avec services

Toujours en mouvement

Athlon est en perpétuel mouvement, juste comme vous. Afin d’évoluer dans notre monde qui change rapidement, nous sommes attentifs à la façon dont vous pouvez donner le meilleur de vous-même chaque jour. Créer un environnement de travail idéal qui vous correspond et qui en adéquation avec notre temps est notre priorité.

Aussi, pour vous aider à vous épanouir professionnellement, vous pouvez comptersur :

14. Une ambiance chaleureuse, conviviale et ouverte
15. Des formations et feedbacks réguliers et constructifs
16. Un équilibre vie professionnelle / vie privée
17. Une rémunération compétitive avec une partie variable basée sur nos objectifs collectifs
18. Un véhicule de fonction
19. Une protection santé compétitive, des titres restaurant
20. La possibilité de faire du télétravail

La route vers votre nouveau métier

Ce poste vous intéresse, soyez le pilote de votre futur !!

Comment ? Postulez à notre offre en adressant votre candidature à Emmanuelle PERRIERE, Responsable RH: