Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.
Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.
Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Adjoint Responsable Bureau d'études à THONON (74).
Vos missions
Vos missions principales
Chargé(e) de projet technique
Piloter le développement technique des nouveaux produits, de l'avant-projet jusqu'à la validation finale.
Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de produit et les différents services internes (Achats, Opérations, etc.).
Être le référent technique pour l'ensemble des services internes et externes.
Participer aux consultations fournisseurs en lien avec le service Achats.
Assurer la gestion documentaire et le respect des procédures en vigueur.
Apporter un soutien technique aux équipes commerciales et clients si nécessaire.
Responsable Certification Produit
Être le garant des certifications produits (DTA, essais acoustiques, etc.) et de leur validité.
Assurer le suivi des homologations auprès des organismes certificateurs.
Piloter l'instruction des dossiers en s'appuyant sur les compétences internes.
Définir les besoins en essais et certifications pour chaque nouveau produit.
Être force de proposition pour optimiser les processus de certification et garantir le respect des délais.
Évolution vers Responsable Bureau d'Études
Manager l'équipe du BE en garantissant l'application des procédures de développement produit.
Assurer la coordination avec la Direction Technique, le Product Management et les filiales européennes.
Superviser le respect des délais et budgets liés aux développements.
Piloter les investissements et participer à l'élaboration du budget annuel.
Assurer la veille concurrentielle et participer à la formation interne des équipes.
Représenter l'entreprise lors de missions en France et à l'étranger.
Évaluer les performances de l'équipe et assurer leur montée en compétences.
Pré-requis
- Formation : Ingénieur ou Bac +2 avec une expérience significative.
- Langues : Anglais professionnel indispensable (communication avec la maison mère et les filiales).
Profil recherché
Formation : Ingénieur ou Bac +2 avec une expérience significative.
Langues : Anglais professionnel indispensable (communication avec la maison mère et les filiales).
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une forte implication dans l'homologation produit.
- Une expérience dans le secteur de la menuiserie PVC est un plus (gammistes, assembleurs, quincailliers).
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de CAO 2D & 3D et des outils de calcul thermique des menuiseries.
- Connaissance des processus de certification (CSTB, etc.).
Qualités humaines :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Dynamisme, pugnacité et engagement dans les missions confiées.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
Processus de recrutement :
Postulez en joignant votre CV
Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.
Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.
Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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