Agent d'entretien et surveillance cantine

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 29h13 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi L'agent assure le ménage des locaux de l'école élémentaire et des bâtiments communaux utilisés par le centre de loisir et le périscolaire. Il est placé sous l'autorité de la directrice du pôle scolaire et périscolaire. Il sera au sein d'une équipe de 6 agents. Missions / conditions d'exercice Pause méridienne :
- Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable du Pôle scolaire,
- Être garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire plus particulièrement pour les enfants des écoles maternelles,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
- Adopter une posture professionnelle à l'égard des enfants accueillis (langage, tenue vestimentaire...)
Entretien des locaux :
- Appliquer les différents protocoles mis en place dans les bâtiments scolaires et les autres bâtiments communaux,
- Ménage dans les classes soit le matin ou soit le soir,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et/ou administrés
- Lavage et petit entretien de linge,
- Contrôler l'état de propreté des locaux, Profils recherchés - BAFA ou équivalent conseillé,
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtriser les gestes de premier secours,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, ...,
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Être vigilant et réactif,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Aptitude à gérer les conflits,
- Travail en binôme,
- Savoir s'adapter aux horaires variables,
- Rémunération statutaire (traitement de base, indemnité de résidence, RIFSEEP)
- Tickets restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance (maintien de salaire),