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Directeur de projet espaces digitaux épargne F/H
Société
Description du poste
Métier
Intitulé du poste
Directeur de projet espaces digitaux épargne F/H
Contrat à durée indéterminée
Finalité du poste
MALAKOFF HUMANIS est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) en France. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour contribuer à notre stratégie d’entreprise.
Fier d’avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap.
D’ici 2030, le groupe MH a pour ambition de multiplier par 10 son chiffre d’affaires avec une volonté de proposer une alternative simple, éthique et responsable sur le marché de l’épargne.
Nous sommes dans un contexte de croissance interne mais également externe avec l’acquisition en 2023 de 45% d’Epsens (acteur de l’épargne salariale) ; en 2024 une participation majoritaire au capital de Betakorn (courtier digital spécialisé en épargne) et un rapprochement scellé avec La France Mutualiste.
Pour soutenir cette ambition, MH Tech a mis en place un grand programme de transformation pour déployer :
1. Les nouveaux outils de l’épargne front to back (nouveaux parcours de vente digitaux, une nouvelle plateforme de gestion «Kelia», de nouveaux espaces clients simples et intuitifs…)
2. De nouveaux espaces clients particuliers et entreprises.
3. Une nouvelle application mobile.
Quelles seront vos missions ?
Véritable leader de vos projets, vous êtes le garant de leur succès depuis l’idée jusqu’au déploiement dans un contexte de transformation à fort enjeux business.
Rattaché à la direction épargne de MH Tech, vous intervenez dans les différentes phases des projets depuis l’étude d’opportunité et de la valeur business attendue, l’instruction des scénarios de solutions possibles et la mesure de leur valeur apportée/coûts d’investissements, jusqu’au déploiement.
Vous serez amenés à intervenir dans un contexte de croissance organique ou externe sur des projets stratégiques. Vous devez faire preuve de:
1. Capacité d’analyse, de formalisation des scénarios transverses et du plan d’investissement associé lors des phases de cadrage et d'identification de la valeur dégagée (objective key results)
2. Capacité d’accompagnement des clients et des métiers selon l’ampleur des changements introduits par vos projets
3. Capacité à structurer une feuille de route et d’organiser votre équipe projet lors des phases d’exécution de vos projets (staffing de l’équipe, pilotage de l’avancement, risques, recettes…)
4. Capacité à challenger des schémas d’architecture et des solutions étudiées
5. Capacités de pilotage et d’animation des équipes projets pour garantir les engagements de MH tech (qualité, coûts, délais, valeur dégagée) avec une maitrise du mode de delivery agile/safe.
6. Capacité à piloter tout le cycle de vie de votre produit jusqu’au run
Vous mobiliserez des équipes pluridisciplinaires aussi bien métiers que tech (architectes de la tech, équipes front, back et relation client, équipes change, équipes externes: éditeur/intégrateur…) et vous serez en interaction avec les sponsors métiers: membres du Comex, directeurs business.
Vous avez développé une expertise forte autour des projets de transformation digitale (espaces clients, app mobile…) dans un contexte assurance vie / épargne retraite et ou salariale.
Vous assurez les engagements de MH Tech en termes d’exigences métiers, délais et moyens associés dans le respect des standards de qualité et de sécurité de MH Tech.
Vous serez rattaché(e) à notre établissement parisien de Chevaleret situé au 2/13 rue de Clisson 75013 Paris.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 école d’ingénieurs et vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience en direction de projets Tech complexes.
Vous avez une expertise en outils de gestion épargne retraite et/ou salariale et une connaissance des produits associés et de leur fonctionnement.
Vous êtes aguerri(e) dans le Management d'équipes projets techniques.
Les soft skills suivants ne nous laisseront pas indifférents :
1. Leadership, vous avez de la hauteur de vue stratégique et de la rigueur opérationnelle
2. Vous êtes orienté Client et par la valeur business dégagée par dans les projets menés
3. Fiable, vous êtes orienté résultat avec un goût du challenge!
4. Créatif, force de proposition ; vous avez un goût développé pour les innovations Tech
5. Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier et convaincre pour susciter l’adhésion
Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
Chevaleret 2 Rue Clisson 75013 PARIS Métro 6 - Chevaleret
Informations générales
Structure hiérarchique
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
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