Vous aurez notamment en charge : - des missions d'assistance administrative : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion des plaintes et réclamations, rédaction de courriers ou de comptes rendus, planification de rendez-vous, réunions etc - des missions d'antenne de gestion RH : être le premier relai d'information RH, assurer la gestion administrative des congés et absences des agents et la saisie des éléments variables (HS, astreintes…). Vous aurez également en charge le suivi de différents dossiers annuels et/ou réguliers : entretiens professionnels, avancements de grade, SFT, médailles etc avec l'appui des managers (recensement des documents, contrôle des informations et des signatures) et du SRH, - des missions comptables : assurer le suivi et la gestion des enregistrements comptables, traiter les bons de commande et factures (logiciel dédié « Grand Angle »), suivre les rattachements et périodes de clôture et réouverture comptable.
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