Product marketing et design pôle produit h/f - stage 4 à 6 mois

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Au sein de l’équipe Product composée d’un responsable Produit et de 3 designers, tu travailleras tout au long du processus de conception produit en collaboration avec les Products Managers et l’équipe technique dans un environnement agile et bienveillant qui privilégie l’accès aux utilisations.

Dans ce contexte, tes missions seront :

✨ Valorisation des nouvelles fonctionnalités :

* Création de supports engageants : newsletters, guides, vidéos démo, webinaires…

* Communication impactante auprès de nos utilisateurs

Analyse d’impact :

* Suivi et mesure de l’adoption des nouvelles fonctionnalités

* Identification des axes d’amélioration

✍️ Rédaction et storytelling :

* Production de contenus clairs et engageants pour accompagner nos utilisateurs

Collaboration avec le réseau :

* Adaptation des supports aux besoins des consultants et clients

Recherche utilisateur :

* Participation aux interviews, tests d’utilisabilité et analyses de feedbacks

Product Design :

* Collaboration avec les Product Managers et Designers pour concevoir de nouvelles fonctionnalités



Formation : Étudiant(e) en école de commerce, communication ou design digital (Bac+4/5)
Outils : Canva, montage vidéo, Figma (un plus)
Curiosité : Intérêt pour le recrutement, l’intérim et les plateformes multi-utilisateurs
Esprit analytique : Capacité à comprendre et synthétiser des données pour améliorer la communication
Collaboration : Esprit d’équipe, écoute active et adaptation aux différents points de vue

Le processus de recrutement :

1️⃣ Envoi de ta candidature (CV + portfolio avec exemples de projets)
2️⃣ Entretien RH
3️⃣ Entretien avec l’équipe Product pour échanger sur tes aspirations et compétences
4️⃣ Étude de cas rapide sur une problématique Product Marketing
5️⃣ Retour et intégration !