RESPONSABILITÉS :
Missions du poste
- Participer à l'exploitation et à la maintenance des équipements des systèmes d'information,
- Installer, gérer et suivre les différents équipements informatiques,
- Assurer la gestion des incidents d'exploitation et la gestion du parc informatique et téléphonique
- Maintenir les équipements dans les conditions générales de production,
- Recenser les dysfonctionnements et apporter des améliorations fonctionnelles,
- Aider et accompagner et former les utilisateurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire / Savoir être
- Diplôme en informatique,
- Maitriser la configuration et maintenance des équipements réseaux et systèmes (Windows, linux),
- Connaissance de la configuration de moyens d'impression (copieurs, imprimantes),
- Être capable de gérer les situations d'urgence et de stress,
- Être autonome, polyvalent, rigoureux,
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités,
- Savoir s'adapter et anticiper.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,
- Durée du contrat : 2 ans,
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 28/05/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
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