Inspecteur construction (f/h)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Au sein de la Direction Commerciale des agents généraux d’Abeille IARD & Santé, nous recherchons sur la région Nord-Ouest un Inspecteur Construction (IC) pour les départements suivants : 76, 27, 28, 45, 18, 41, 61, 14, 50, 29, 22, 35, 56, 72, 37, 44, 49, 53, 36, 86, 79, 85

L’Inspecteur Construction contribue au développement commercial rentable du marché de la construction polices d’Activités d’Abeille IARD et Santé, dans le respect du plan stratégique d’Abeille ASSURANCES, des règles de déontologie et d’éthique, et des procédures définies au sein de la Société et du Groupe.


Souscripteur construction polices d’activités, il anime, accompagne et forme à l’approche technico-commerciale du risque construction des agents généraux Abeille Assurances sous son animation. Il travaille à garantir l’équilibre technique du portefeuille construction de sa circonscription.
Son périmètre d’animation est le marché de l’assurance construction (hors polices chantiers).


Missions principales :

* Piloter le développement du marché construction et élaborer son projet de zone de développement.

* Assurer la souscription et le suivi du portefeuille construction de sa circonscription, conformément aux règles d’intervention respectives.

* Effectuer un audit de l’entreprise sur les différents aspects : qualité du risque et besoins assurantiels, puis définir et préconiser les solutions adaptées.

* Elaborer les projets en affaires nouvelles comme en suivi de portefeuille (avenants).

* Faciliter la réalisation d’affaires auprès des services de souscription.

* Présenter au responsable souscription spécialisée les dossiers nécessitant une dérogation ou excédant son pouvoir de délégation et rédiger le cas échéant un rapport de visite.

* Participer à l’élaboration des animations commerciales et au développement.

* Former/accompagner les agents à profil construction ainsi que les agents sous son animation.

* Identifier, préconiser les besoins de formation des agents et animer/co-animer les formations construction.

* Répondre aux sollicitations des agents non segmentés dès lors que l’inspecteur construction juge que son intervention est nécessaire et/ou que l’affaire est importante ou sensible.

* Participer à la gestion du réseau en coordination avec le Directeur Régional, l’Inspecteur Chargé du Développement Réseau et l’Inspecteur Développement Commercial et l’inspecteur Entreprises.

* Veiller et échanger de bonnes pratiques liées au marché et aux domaines de la prévention et de la souscription.


Profil :

* De formation supérieure, vous présentez une expérience confirmée dans un rôle d’animation commerciale et de gestion d’un réseau d’agents.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aptitude à fédérer vers un objectif commun.

* Autonome et doté(e) d’une forte sensibilité terrain, vous êtes entreprenant(e), dynamique, organisé(e) et faites preuve d’enthousiasme.

* Vos qualités relationnelles et de négociation, associées à vos capacités d’animation et votre sens de la rigueur, vous permettront d’exercer votre talent dans ce métier qui vous offrira une pluralité d’actions.

Ce que nous avons à vous proposer


#LI-SF1


Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport


Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.


Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.


Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr





Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.