Assistant contrôle interne et gestion des risques (f/h) - alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute unAssistant contrôle interne et gestion des risques (F/H) en alternance

En tant qu’alternant vous contribuerez activement, dans le respect des délais impartis, en participant ou en prenant en charge les activités suivantes et de façon transverse sur l’ensemble des périmètres métiers des fonctions supports (Direction Financière, Risque Management, Direction des Ressources Humaines, Direction Communication et Engagement, Direction Client Marque et Marketing, Direction de la Stratégie, le Secrétariat Général et la Direction de l’Audit) :

* Accompagner les métiers des fonctions supports dans l’utilisation de l’outil de gestion et de reporting du contrôle interne d’AXA France (SCALA)
* Prendre en charge les demandes de modifications et la mise à jour des habilitations dans l’applicatif
* Prendre en charge la mise à jour des plans de contrôles, piloter et suivre la réalisation de ces plans de contrôles en veillant au respect des délais ,
* Participer au titre de la résilience opérationnelle, à la cartographie et la mise à jour des processus métiers et prendre en charge la préparation des tests de continuité d’activité
* Participer au suivi des incidents, et aux plans d’action de remédiation
* Participer aux projets liés aux activités du département
* Etre force de proposition pour optimiser/automatiser certains reportings et en mener à bien la mise en œuvre


Votre profil

Vous préparez un BTS, une Licence ou un Master en Audit, Contrôle Interne, Gestion des entreprises. Vous recherchez une alternance de 12 ou de 24 mois, à partir de septembre 2025.

Compétences techniques :

* Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) ; celle de Power BI serait un plus
* Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences relationnelles:

* Rigueur, ténacité et autonomie
* Bonnes capacités d’écoute et de communication tant à l’écrit qu’à l’oral
* Sens de la confidentialité


Rejoignez-nous !



Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.