Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel. RESPONSABLE D'EXPLOITATION - ISERBA ÉCOUFLANT (49)
Lieu : Écouflant (49)
Date de prise de poste :
Un challenge passionnant dans une entreprise qui met sur ses talents !
Chez ISERBA, nous croyons que la performance passe avant tout par l'humain.
En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez au coeur de notre dynamique de croissance et d'excellence opérationnelle, avec une mission clé : manager, optimiser et développer.
VOTRE MISSION : FAIRE GRANDIR L'AGENCE ET VOS ÉQUIPES !
- Manager et fédérer vos équipes (techniciens, encadrants) pour garantir un service client de qualité.
- Optimiser et piloter l'activité opérationnelle pour assurer la rentabilité et la pérennité de l'agence.
- Développer la performance avec un management exigeant, motivant et bienveillant.
- Satisfaire et fidéliser nos clients pour garantir le renouvellement de nos contrats.
- Faire grandir l'agence, en boostant la rentabilité et en saisissant les opportunités de développement.
VOTRE VALEUR AJOUTÉE ? VOTRE CAPACITÉ À ANCIEN ET ACCOMPAGNER !
Chez ISERBA, nous avons une conviction : un bon manager est avant tout un formateur. Vous aurez un rôle clé dans l'évolution et la montée en compétences de vos équipes.
Votre mission ne se limite pas à la gestion, vous serez aussi un coach, un mentor, un moteur pour faire progresser chaque collaborateur.
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