RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales :
- Effectuer des visites régulières de maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des appareils (ascenseurs ou portes automatiques).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes.
- Assurer les astreintes.
- Représenter l'entreprise auprès des clients
Les clients chez qui vous interviendrez peuvent être des professionnels ou des particuliers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour effectuer ces missions, vous devez avoir des compétences en électricité et mécanique.
L'envie d'apprendre, de vous investir, de progresser et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle seront des éléments décisifs pour être recruté(e).
Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine des ascenseurs et portes automatiques, vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre démarrage par un tuteur.
L'entreprise est également dotée d'un centre de formation.
Le poste est en CDI sur 35h.
Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h.
De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)
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