Coordinateur export spécialiste expert control (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Coordinateur export spécialiste expert control (H/F).
- Faire des Enquêtes Export Control sur des violations règlementaire concernée toute activités Airbus
- Organiser et coordonner les enquêtes sur le contrôle des exportations avec les équipes locales, l'équipe de direction du contrôle des exportations, les équipes d'enquête de conformité, le cas échéant, et d'autres fonctions concernées telles que les ventes, le service client, l'ingénierie, les achats, la logistique et les ressources humaines.
?Cela comprend la planification et la conduite d'enquêtes approfondies sur les allégations de contrôle des exportations reçues, la mise en œuvre de mesures correctives immédiates, l'identification des faits, des réglementations enfreintes, des causes profondes et des mesures correctives les plus appropriées pour combler les lacunes en matière de conformité au contrôle des exportations
Gérer les conseillers juridiques externes ;
Rédiger les déclarations à déposer auprès des autorités gouvernementales compétentes ;
?Rédiger des rapports internes et faire des présentations sur des sujets pertinents
- Collaborer avec les divisions, les régions et les filiales pour garantir le respect des politiques d'Airbus relatives aux allégations de conformité et de contrôle des exportations, aux escalades, aux enquêtes et aux divulgations volontaires
Titulaire d'une licence en droit, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
Au moins 5 ans d'expérience dans la réglementation américaine sur le contrôle des exportations (ITAR et EAR) et, idéalement, dans la réglementation européenne sur le contrôle des exportations.
Une expérience dans le secteur aérospatial sera fortement appréciée.
Excellentes compétences en organisation et en communication ; bon jugement commercial ; implication appropriée des autres dans les consultations et les décisions.
? Excellentes compétences relationnelles, en relations interpersonnelles et en communication.
Haut niveau de crédibilité, d'indépendance, d'intégrité, de confidentialité et de confiance.
Excellentes compétences rédactionnelles en anglais requises pour la rédaction de documents d'information, de rapports et de notes.
? Langues : Anglais (courant) ; la connaissance du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un atout.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.