LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un spécialiste de l'électrification et l'automatisation de processus industriels, un Electricien industriel (H/F)\n\nEntreprise familiale de 30 salariés reconnue pour ses valeurs humaines et son dynamisme. En forte croissance, elle accompagne des clients industriels de machines spéciales dans la bretagne mais aussi France et à l'international ; vous aurez ainsi l'opportunité de travailler dans des domaines variés.\n Sous la responsabilité du Chef de Chantier et du Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel\n\nVos missions principales:\n?Réaliser des travaux d'installation électrique chez nos clients industriels.\nOrganiser et gérer les chantiers qui vous sont confiés.\nAssurer le suivi des chantiers en collaboration avec les clients.\nGarantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients.\nCommuniquer les informations pertinentes au bureau d'études en fin de chantier.\nProposer des actions d'amélioration (correctives et préventives).\nDéplacements Bretagne et ponctuellement grands déplacements\n\nContrat CDI\nRémunération selon profil et expérience, entre N1 12,16 ¤ et N3P1 13,48 ¤\n+ Prime Annuelle de 80 à100 % du salaire mensuel + prime déplacements\nAvantages: Véhicule société, téléphone, mutuelle Nous recherchons un électricien industriel (H/F) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis techniques.\nIssu(e) d'une formation BEP, BAC ou Bac+2 dans le domaine électrique, et bien que les débutants soient acceptés, une expérience en milieu industriel est appréciée.\nAutonome, vous aimez intervenir sur différents chantiers tous les jours voir plusieurs fois par jour.\nOn vous décrit comme rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation et à l'aise dans la communication.\nSi vous appréciez les interactions avec vos collègues et clients et souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous.\n\nContactez Virginie Roué, en charge de ce recrutement.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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