Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Au sein de la Maison de l'Habitat, vous aurez les missions ci-dessous : Missions / conditions d'exercice Conseils aux particuliers :
* Accueillir les particuliers par téléphone, mail et surtout en rendez-vous tous les après-midi à la Maison de l'Habitat
* Répondre aux demandes d'information des particuliers en apportant des conseils personnalisés sur la maîtrise de l'énergie, l'isolation et l'enveloppe du bâti, les énergies renouvelables, les aides financières,...
* Mission A4 : accompagnement des ménages en phase amont du projet de rénovation globale avec visite sur site
Communication/animation/vie du réseau :
* Animer les évènements (ex : conférences, visites de site, tenues des stands, ateliers thématiques, ...) et toutes sortes d'actions visant à sensibiliser le grand public sur les économies d'énergie, sur les travaux d'amélioration thermique dans les logements et la construction performante
* Assurer et/ou participer à la rédaction de fiches techniques, ou de fiches descriptives suite à des visites d'installation Profils recherchés Savoirs et connaissances professionnelles :
* Compétence technique dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la construction passive et des énergies renouvelables dans l'habitat
* Connaissance du contexte énergétique et environnemental global et des acteurs
* Connaissance des dispositifs d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat et la rénovation énergétique (Anah, CITE, Eco-PTZ,...)
Savoir-faire/Pratiques/Expériences :
* Qualité d'écoute, relationnelle et de pédagogie avec le public
* Animation de partenariat avec les acteurs présents dans la Maison de l'Habitat et aussi tous les autres acteurs de l'Habitat : délégataires des aides à la pierre, services Habitat des Conseils Départementaux et Régionaux ...
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et du logiciel Dialogie.
Savoir être/Aptitudes/Comportement :
* Sens de l'organisation, de la coordination et du travail en équipe
* Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
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