Présentation de l'entrepriseNous sommes une banque qui mise sur la performance pour servir la société. Nous avons à cœur le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Le CIC Est a été élu « Meilleur employeur » par enquête Capital & Statista, ce qui montre notre engagement envers les causes sociétales et environnementales.MissionPiloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance ; conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients ; fidéliser un portefeuille clients sur le long terme ; identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité ; co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes ; développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients.Compétences requisesVous devez être sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe. Vous devez être adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition. Vous devez être curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil.AvantagesVous bénéficierez selon les accords en vigueur dans le Groupe : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement personnalisés ; D'une protection sociale renforcée ; De conditions bancaires et assurances préférentielles ; D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d'un abondement ; D'au moins une action de formation chaque année ; D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine ; D'une 6ème semaine de congés payés ; De 10/11 jours de RTT par an ; D'une participation avantageuse aux frais de transports collectifs ; D'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages ; D'une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettant des possibilités d'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté ; D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants ; D'une politique parentale avantageuse avec Une indemnité de garde d'enfant, Une prime enfant versée chaque année, 12 semaines de congés rémunérés qui s'ajoutent au congé légal de maternité.
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