Technicien de chiffrage (h/f)

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) de chiffrage / R&D Batterie pour notre site basé sur Saint Egrève.
Missions Principales :
- Réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial
- Support technique aux questions des services commerciaux
- Test, validation et fabrication de batteries à reconditionner
- Recherche de solutions techniques et sourcing de composants
- Création de fiche technique des produits référencés
- Fabrication de prototype et produits spécifiques
- Développement, mise à jour et suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485
- Référencement des nouveaux produits et reconditionnements
Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société.
Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Profil / compétences requises :
De formation technique en électronique ou électrotechnique (licence professionnelle, DUT ou BTS).
Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries
Vous Maitrisez les outils informatiques bureautiques : Excel, word, PPT,.
Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus.
Vous êtes à l'aise en Anglais pour échanger avec les fournisseurs, les autres entités du groupe et rédiger des rapports de test.
Autonomie, vision global des projets, Force de proposition, créativité, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
La mobilité est nécessaire pour les visites fournisseurs et les visites client (déplacement à la semaine maximum)
Rémunération : De 27 k à 35k varie selon le profil et l'expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Batterie,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique