Directeur-trice adjoint-e des services déconcentrés d’appui à la recherche

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité au sein des Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR) du Centre Antilles Guyane regroupant une quarantaine de personnes. Ils sont placés sous la responsabilité du Directeur des services d’appui (DSA). Cette unité regroupe l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Les missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la direction générale. Elles sont au service de l’appui du Président du Centre (PC), des directeurs d’unités (DUs) et des gestionnaires d’unités (GUs).
Les SDAR ont, ainsi, en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, la mise en place de l'informatique collective, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre.

En tant que Directeur-trice des services d’appui adjoint-e, vous seconderez le DSA dans son animation de l’unité, et dans la mise en œuvre des directions de l’Institut.
Vos objectifs principaux seront :
1) Assister le DSA dans son management et animation et renforcer l’aide au pilotage opérationnel et à la coordination des acteurs de l’appui :
- Co-animation de réunions avec le DSA ;
- Gestion du lien avec les unités et le PC ;
- Mise en place de procédures ;
- Assistance au DSA dans les campagnes RH de recrutement, de promotion ; dans la gestion RH de l’unité et dans la GPEC de l’unité.
2) Gestion financière de l’unité et des prérogatives du centre :
- Mise en place des directives de la Direction Générale ;
- Pilotage budgétaire ;
- Suivi des budgets des services : fonctionnement SDAR, externalisation, travaux et maintenance ;
- Supervision des marchés publics.
Vous serez donc en charge de :
- L’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur en lien avec l'équipe dirigeante.
- La conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre.
- Le management de la structure, de la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrer et animer des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur ou plan d'action, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution, veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité et en contrôler la mise en œuvre.

En cas d'urgence, vous pourrez être mobilisé-e. Vous serez membre de la cellule de crise du centre.
Les congés seront à prendre en fonction de la continuité du service, et de la disponibilité nécessaire pour répondre aux contraintes.

Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Ingénieur d’études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/05/2025. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Connaissances souhaitées :
- Politique de recherche et d'innovation ;
- Objectifs et projets de l'établissement ;
- Techniques de management, gestion des groupes et des conflits ;
- Techniques de négociation ;
- Techniques de conduite du changement ;
- Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire ;
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et marchés publics ;
- Droit public et droit des contrats, cadre légal et déontologique ;
- Environnement et réseaux professionnels ;
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Connaissances budgétaires générales, économiques et techniques ;
- Méthodes d'allocations budgétaires ;
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Vos compétences :
- Animer un réseau / un groupe ;
- Piloter un établissement, un projet ;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Transmettre des connaissances ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Savoir représenter l'établissement ;
- Conduire une négociation ;
- Créer les conditions favorables à un entretien et conduire des entretiens ;
- Déléguer et évaluer ;
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance ;
- Mettre en œuvre un système de contrôle de gestion ;
- Mettre en œuvre une démarche qualité ;
- Rigueur, sens de la confidentialité.
Date limite pour postuler : 31/03/2025 à 17h00

Modalités pour postuler
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Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr