, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé de Mission Rémunération (H/F), en contrat de professionnalisation ou apprentissage.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès janvier 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en .
MISSIONS :
Principales missions :
Préparer et compiler des données sur le sujet RH Compensation & Benefits
1. Enquêtes de rémunération
2. Données budgétaires
3. Politiques et pratiques de rémunération dans les différents pays
4. Réalisation de simulation
5. Recherche documentaire ou sur des points de règlementation pour analyse et aide à la décision/ préparation de benchmark-pricing
Contribuer à des projets majeurs du département
Support administratif sur préparation de mailing, notifications, et contribution à l’élaboration de supports de communication sur nos politiques (à destination des managers/salariés).
PROFIL :
Hard Skills
6. Une première expérience C&B sera appréciée
7. Maitrise du Pack Office, excellente maitrise d'Excel
8. Bonnes connaissances théoriques sur les différentes spécialités/processus RH
9. Anglais : B2
Soft Skills
10. Rigueur
11. Esprit d'analyse et de synthèse
12. Bon relationnel
MODALITÉS :
13. Début de l'alternance : rentrée 2023
14. Avantage : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés
15. Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères
16. Candidature : pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à
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