Chef d’équipe reconditionnement matériel informatique (h/f)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur des assurances, un(e) :

Chef d’équipe reconditionnement matériel informatique (H/F)

Vous dirigez l’équipe de Techniciens de reconditionnement et vos missions principales sont les suivantes :

* Recueillir les divers équipements et procéder à leur inventaire,

* Effacer les données et statuer de l’état de conditionnement des équipements,

* Assurer l’envoi du matériel revendu,

* Etablir les indicateurs de suivi de production,

* Veiller à la maintenance et aux mises à jour du système informatique,

* Assurer la gestion des réclamations clients,

* Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux techniciens,

* Participer à l’amélioration des processus.


Profil

Vous possédez un Bac+2/3, et disposez de 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe de techniciens dans le secteur de l’IT. La maîtrise de l’anglais courant est nécessaire sur ce poste.

Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous savez prioriser et anticiper, et vous aimez résoudre les problèmes. Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, vous aimez travailler en équipe.

Ce CDI est à pourvoir sur Buchelay (78).

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