Vous réalisez la vente de produits gros œuvre destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle selon la réglementation du commerce.
Vous serez à l'écoute des clients et ferez remonter les informations nécessaires à l'amélioration des prestations du point de vente. Vous contribuerez à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueil et de services.
Le CACES R489 cat. 3 et le permis C serait un plus. Livraisons a effectuer.
Deux jours de repos (le dimanche et un jour fixe) et travail le samedi.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Découper, tailler des matières premières,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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