Manpower EXPERTS ET CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des ENR, un(e) Superviseur de Parc ENR 3x8 (H/F) sur Mérignac. Rattaché(e) au Responsable du Centre de Conduite des ENR (CCE), vous conduisez les installations ENR avec pour 1° rôle la sécurité des biens et des personnes.\n \nVotre job : \n - Suivre en permanence durant vos quarts, l'état des actifs (éoliens et PV) et leur bon fonctionnement\n - Relever des informations de fonctionnement, suivre des alarmes logicielles\n - Exécuter à distance des man½uvres sur les machines\n - Répondre aux appels émis vers le Centre de Conduite\n - Gérer les accès aux parcs lors des interventions notamment\n - Informer et interagir avec les exploitants Engie Green et à l'externe avec les opérateurs de réseaux (RTE, Enedis)\n - Effectuer l'analyse et le reporting des données, identifier des comportements machine anormaux, chercher des solutions\n - Participer aux opérations de raccordement de parc\n \nNotre client place la sécurité au c½ur de ses expertises : vous respecterez et ferez respecter les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement dans toutes vos actions.\n \nCe poste se réalisera : de manière postée, par roulement d'équipes 3X8, 7 jours sur 7, au sein des locaux de leur Centre de conduite de Mérignac. Ce qui nous plaira le plus chez notre client : votre capacité à observer, analyser des remontées de données ainsi que votre réactivité à prendre les bonnes décisions.\n \nDans votre bagage, on aimerait trouver de l'expérience sur des installations de production électrique ainsi que des compétences en électrotechnique et/ou automatisme, voire en technologie éolienne (à l'idéal). \n \nVous appréciez vous appuyer sur des standards professionnels exigeants orientés sécurité et qualité et pourquoi pas vous-même rédiger des documents de procédures techniques. On encouragera votre rigueur, votre méthode.\nVous saurez vous montrer pertinent et efficace pour réaliser les demandes dans un délai contraint, sans négliger la sécurité. Les situations anormales et nouvelles vous challengent.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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