Pmo h/f

Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !

Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.

Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.

Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.

La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles

=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com

Dans un contexte confidentiel défense, intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous accompagnez les responsables d'activité sur les sujets suivants :
o Suivi du planning et des jalons
o Aide à l'organisation du planning, au suivi des actions, revues, réunions d'avancement, ainsi que leur compte rendu
o Consolidation des datas nécessaires à la sortie des indicateurs clés
o Pilotage des indicateurs clés et partage des éléments auprès des équipes
o Gestion du Management Visuel
o Suivi des équipes pour le suivi des actions
o Force de proposition afin d'automatiser les tâches à faibles valeurs ajoutées
Compétences demandées :
Expérience minimum de 3 ans en gestion de projet et/ou gestion de portefeuilles de projet
Bonne connaissance de Power BI
Connaissance d'OSMOZ et de Planisware
Appétence pour le travail collaboratif
Très bon relationnel
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations

Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation

Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet