Contrôleur de gestion (h / f / x)

Notre client, une société spécialisée dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion (H / F / X) pour renforcer ses équipes.


Responsabilités

1. Vous suivez et analysez les résultats et les coûts de manière globale.
2. Vous contrôlez les écarts entre coûts réels et prévisionnels.
3. Vous participez à l'analyse de la rentabilité des Business Unit.
4. Vous participez à l'élaboration du budget annuel.
5. Vous assurez la cohérence entre prévisions financières et objectifs opérationnels.
6. Vous contribuez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité.
7. Vous vous assurez de la fiabilité des données financières en fin de mois.
8. Vous validez les provisions comptables avec la comptabilité.
9. Vous assurez le suivi du reporting de pilotage.
10. Vous assurez la production régulière des tableaux de bord mensuels pour les Business unit via Power BI.
11. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe BI et la Data Analyst pour fiabiliser les reportings existants et garantir la cohérence des données utilisées.
12. Vous contribuez à l'amélioration continue des outils de pilotage (automatisation, ergonomie, pertinence des analyses) pour renforcer la réactivité et la prise de décision.
13. Vous proposez des mesures correctives.
14. Vous suivez l'impact de ces mesures correctives.
15. Vous participez à des projets d'amélioration continue.
16. Vous contribuez à la transformation digitale des outils de gestion.
17. Vous assurez la liaison entre les équipes Finance, IT et opérationnelles.


Qualifications

1. Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans un environnement industriel ou dans une société spécialisée dans le bâtiment.
2. Vous maitrisez les outils de reporting, d'analyse de données (Excel, PowerBI, ERP, Divalto).
3. Vous avez une bonne compréhension des logiques de projets (chantier, affaires).


Conditions et Avantages

1. Prise de fonction immédiate.
2. Cadre de travail agréable et responsabilisant.
3. Travail polyvalent.


Processus de Recrutement

1. Analyse de votre candidature.
2. Pré-entretien téléphonique.
3. Entretien dans les locaux de RH Lab.
4. Entretien physique chez le client.
5. Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.
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