Opérateur de conditionnement h/f (h/f)

Rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ;
- Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ;
- Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits
- Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services.

Profil:
Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé

Travail en Poste 2*8 du lundi au vendredi
Ce poste est ouvert au contrat à durée déterminé et ou contrat indéterminé .des postes sont possible de nuit .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.