Chargé(e) de gestion administrative et rémunérations - conseil departemental de la somme

Chargé(e) de gestion administrative et rémunérations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Sous l'autorité de la responsable du pôle « gestion administrative et rémunérations », le/la chargé(e) de gestion administrative et rémunérations assure la gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels ainsi que la préparation de la paie.


Profil recherché

Contraintes du poste :
* Respect du calendrier de la paie
* Continuité de service

Compétences requises :
* Expérience sur un poste similaire de gestion statutaire des carrières ou dans le domaine de la rémunération

Connaissances :
* connaissance du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance approfondie du statut des collectivités locales, et des techniques de gestion de ressources humaines
* connaissances détaillées sur la statut de la fonction publique territoriale
* connaissance du code du travail

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* capacités d'organisation et de coordination
* adaptabilité
* capacité d'anticipation et de prévision
* capacité d'aide à la décision
* aptitude au suivi et au contrôle
* capacité d'animation de réunions
* sens du travail en équipe

Comportements professionnels/motivations :
* rigueur et méthode
* fiabilité
* écoute
* dynamisme et autonomie
* discrétion
* sens du travail en équipe

#J-18808-Ljbffr