Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?
Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Ingénieur Etudes (H/F)
Poste basé à Villeurbanne (69)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 200 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.
Votre mission à nos côtés :
Votre poste sera basé à Villeurbanne (69) et vos missions s'exerceront sur les activités Lignes Aériennes et Souterraines du Réseau de Transport d’Electricité (RTE).
Directement rattaché au Responsable Bureau d’Etudes et en liaison fonctionnelle avec les Responsables d’Affaires de l’Agence, vous aurez pour principales missions :
* Réalisation des études techniques de lignes électriques HTB
* Analyse des cahiers des charges
* Etablissement des notes de calcul et des dossiers techniques.
* Dimensionnement des pylônes en treillis métallique ainsi que les fondations
* Vous êtes aussi chargé d’assistance technique au Responsable d’Affaires dans les relations avec le client, les fournisseurs et les conducteurs de travaux.
Des déplacements sont à prévoir pour les expertises de lignes sur site.
Votre profil :
De formation BAC +5 - ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 ans minimum dans l’étude de lignes.
Vous disposez de connaissances en résistance des matériaux, calcul de structure et charpente métallique.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD, PLS-TOWER, PLS-CADD, ROBOT, EXCEL et de l’anglais.
Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein du Groupe.
« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
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