Mission
Présentation :
L'agence Ouest, créée en 2010 et comptant aujourd'hui près de 200 collaborateurs entre Nantes, Angers et Rennes, est spécialisée dans le domaine applicatif et de l'infrastructure. Nous recherchons un Testeur/Testeuse Automaticien(ne) pour le compte de l'un de nos clients basé à Carquefou.
Tâches à réaliser :
Concevoir et implémenter des scripts de tests automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.
Définir et maintenir une stratégie d'automatisation adaptée aux besoins du projet et aux contraintes techniques.
Développer et exécuter des tests de régression pour assurer la stabilité des applications après chaque mise à jour.
Mettre en place des tests API avec des outils comme Postman ou RestAssured.
Intégrer les tests automatisés dans un pipeline CI/CD et en assurer le suivi.
Analyser les résultats des tests, identifier et documenter les anomalies détectées.
Collaborer avec les équipes de développement et fonctionnelles pour garantir la qualité du produit.
Maintenir et optimiser les scripts de tests existants afin d'améliorer la couverture de tests et la performance des campagnes automatisées.
Environnement technique :
Outils d'automatisation : Robot Framework, Selenium, Cucumber.
Outils de gestion de tests : JIRA, ALM, Squash TM.
Tests API : Postman, RestAssured.
Langages de scripting : Python, Java, JavaScript.
Environnement de travail :
Intégré directement à l'équipe projet chez le client, avec une possibilité de télétravail selon les modalités en place.
Profil candidat:
Profil
Profil recherché :
Vous avez une approche pragmatique du test et savez adapter votre stratégie en fonction des besoins et du contexte du client.
Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience dans le test automatisé.
La certification ISTQB (Test Automation Engineer ou Test Analyst) est un plus.
Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de tests.
Expérience sur des frameworks d'automatisation comme Robot framework est obligatoire
Bonnes connaissances en tests API (Postman, RestAssured) et intégration des tests dans un pipeline CI/CD.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes :
* Proactif(ve), avec une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
* Indépendant(e) tout en ayant un excellent sens du travail en équipe.
* Rigoureux(se), avec un souci du détail et un esprit d'analyse poussé.
Rémunération : 42 000 - 48 000 EUR par an (selon l'expérience)
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
* Profiter d'une proximité managériale.
* Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
* Adhérer à notre politique d'inclusion.
* Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE...
Le process de recrutement Chez Consort Group :
* Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement, Sara, Marie, Abdeladim.
* Un entretien RH avec le/la chargé(e) de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détail : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes.
* Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique (environ 30 minutes).
* Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ?Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
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