Au sein de la Direction de la Communication, de la presse et des événements, et sous l'autorité du directeur adjoint, vous :
Encadrez l'agent placé sous votre autorité
Elaborez la stratégie de communication interne
Assurez le lien avec le réseau de correspondant communication interne
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
- Assurez son suivi administratif tout au long de l'année : entretiens de fin d'année, absences, missions, supervision des documents réalisés au quotidien....
- Assurez le suivi de son travail tout au long de l'année dans le cadre du déploiement de ses missions : organisation du travail, mise en ligne des éléments des directions et des actualités, lien avec les directions et prestataires...
- Assurez la mise en place d'une stratégie de communication interne en adéquation avec les objectifs fixés par la communication générale de l'institution,
- Participez à l'élaboration d'une stratégie événementielle à destination des agents,
- Mettez en avant les projets et temps forts des directions/services,
- Adaptez le message, à destination des agents, en fonction des enjeux tout en développant un culture commune d'entreprise en favorisant le sentiment d'appartenance,
- Valorisez les agents dans le cadre d'approches collectives ou individuelles,
- Gérez un rétro-planning indispensable à la transmission d'informations internes,
- Participez à la réflexion commune concernant la conception et la mise ne forme des supports de communication à destination du personnel,
- Proposez et élaborez des contenus de communication interne,
- Coordonnez la mise en ligne des actualités sur l'intranet.
- Coordonnez et animez un réseau de correspondant en communication,
- Mettez en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité entre la direction et l'ensemble des autres directions,
- Recueillez les informations des directions relatives à la vie de la collectivité et en assurer la diffusion.
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