Description:
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Marsh Analytics. Ce poste est basé à La Défense.
Nous comptons sur vous pour :
1. Participer aux travaux de modélisation des branches IARD et d'optimiser les coûts de transfert
2. Développer des outils de modélisation des risk (IARD) et ART (alternative risk transfert)
3. Participer aux travaux S2 pour les captives de réassurance de nos clients grands comptes
Ce que nous attendons de vous :
4. Vous préparez un master en école d’actuariat
5. Idéalement vous avez des connaissances du milieu des assurances
6. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office), outils de modélisation (R ou Python)
7. Organisé (e), méthodique, autonome
8. Qualité relationnelle
Ce qui fera la différence :
9. Votre motivation et votre état d’esprit
10. Votre anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
11. Votre forte aisance à l’oral
Pourquoi nous rejoindre :
12. Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
13. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
14. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.
Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
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