Dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL et selon les orientations définies par les instances de l'ADIL, le ou la conseiller(e) juriste assume les fonctions suivantes :
- Informer le public sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives à l'habitat.
- Animer des réunions d'informations collectives et des ateliers thématiques sur l'accès et le maintien dans le logement
- Informer et former les partenaires de l'ADIL, en particulier sur la lutte contre l'habitat indigne et les rapports locatifs
- Participer à l'observation des pratiques du logement sur le territoire guyanais
- Contribuer aux enquêtes et études initiées par l'ANIL ou par l'ADIL
- Rédiger des notes juridiques
- Tenir les permanences
Connaissance du droit au logement notammen des dispostifs et acteurs locaux
Sens de l'acceuil et du service public
Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonnes qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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