Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Notre client, basé à CARENTAN, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine, engagée pour l'innovation, l'égalité, la diversité et l'environnement. Sa mentalité et ses valeurs reflètent un engagement fort envers une société plus juste et durable.
Comment contribuer en tant que Maçon VRD (F/H) à des projets qui façonnent l'avenir urbain ?
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la construction et à la maintenance d'infrastructures de voirie de qualité irréprochable
- Participez activement à la réfection et construction de routes, voies piétonnes, et autres infrastructures de voirie
- Concrétisez des ouvrages en béton et réalisez les raccordements pour les réseaux essentiels tels que l'eau, l'électricité, et les télécoms
- Assurez la sécurité en balisant les chantiers pour protéger intervenants et usagers
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 72/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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