L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) CESF dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de protection de l'enfance d'accéder à une première expérience de logement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement social.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la captation et la gestion locative des logements mobilisés en faveur du dispositif,
- Organiser et planifier les accueils des ménages orientés avec les partenaires,
- Etablir les actes administratifs liés à la mise à disposition des logements (contrat de location, sous-location, convention tripartite),
- Procéder aux visites techniques des logements confiés,
- Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs,
- Aide à la gestion administrative et financière, ouverture des droits,
- Aide à l'acquisition de compétences en matière de logement (recherches, aides financières, droits et devoirs du locataire, etc.),
- Travailler l'accès au logement autonome,
- Renseigner les supports d'activité et transmettre les informations au service concerné,
- Travailler en collaboration avec les services spécialisés,
Vous appréciez le contact et la polyvalence ? Vous souhaitez travailler dans le secteur du logement d'insertion ? N'hésitez pas, contactez nous.
Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement.
Horaires de journée et de soirée pour s'adapter aux disponibilités des jeunes accompagnés.
Bureaux basés à Vannes et Lorient. Intervention principalement sur secteurs de Lorient et Pontivy.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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