Mission
Ce qui vous attend :
Au sein du pôle infrastructure et production informatique d'un grand groupe, vous venez renforcer léquipe sur le MCO et laccompagner sur les projets de gestion des obsolescences Serveurs dans un environnement Microsoft On Premise.
Vos responsabilités :
1. Mettre en place et assurer ladministration des services Microsoft (AD, DNS, PKI)
2. Réaliser des projets associés à la gestion d'obsolescence des 200 serveurs Windows
3. Gérer et mettre en place des scripts dautomatisation en PowerShell pour les actions récurrentes, automatiser le déploiement des plateformes et maquetter des solutions dinfrastructures
4. Installer, configurer et maintenir des serveurs, espaces disques et baies de stockage
5. Diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements et organiser les travaux dinfrastructures
6. Définir des procédures dintégration des solutions et résoudre des incidents relatifs aux infrastructures
7. Elaborer et suivre des procédures de tests et dexploitation
8. Assurer une veille technologique pour garantir loptimisation des ressources systèmes de lentreprise
Environnement technique : Windows Server, Microsoft SQL Server, Active Directory, DNS, PKI, PowerShell
Profil
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont laudace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à lécoute et de proximité, ainsi quune ambiance familiale
Contrat : CDI - 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours sur site client
Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux alentours.
Package rémunération & avantages :
9. Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
10. Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusquà 12 par an), plan dépargne, prime de participation
11. Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
12. Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
13. La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Profil
14. Qualification : un diplôme minimum BAC+5 est requis en Université ou Ecole d'ingénieur (informatique, télécoms, généralistes).
15. Expérience : vous avez minimum 5 ans dexpérience en administration des serveurs Windows et vous avez mené des projets dévolution.
16. Technical skills : administration des infrastructures Windows, automatisation Scripting PowerShell, conduite de projet sur les évolutions des serveurs, maitrise des outils de gestion, normes et procédures, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise.
17. Soft skills : Vous êtes agile, organisé et doté dune excellente gestion des priorités. Vous êtes reconnu pour votre esprit critique, de synthèse et d'analyse. Vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel.
Pourquoi nous choisir ?
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards deuros, qui couvre lensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusquau financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
Cest aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes dun grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant lentrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via lun de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline ou Gabriel en premier rendez-vous
3. Si votre profil la/le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné dun responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point dhonneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci nest pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets dexpertise et dinnovation en prenant part à laventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom saffirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de linfogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de lactivité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur dactivité dans la transformation de leur système dinformation, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
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