Poste : Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur en énergie renouvelable, si possible spécialisé en photovoltaïque.
- Études techniques : dimensionnement et conception des installations solaires
- Optimisation des performances des systèmes photovoltaïques
- Analyse des contraintes réglementaires et environnementales
- Suivi des projets et coordination avec les équipes techniques
- Veille technologique sur les innovations du secteur solaire
- Collaboration avec les clients et partenaires pour adapter les solutions aux besoins
- Interventions techniques sur chantier pour ajustement et mise en service des installations
Expérience : Minimum 3 ans, incluant une expérience terrain sur des chantiers photovoltaïques
Compétences clés :
- Maîtrise des logiciels de simulation solaire (PVsyst, Helioscope?)
- Connaissance des normes électriques et environnementales
- Capacité à gérer des projets techniques et à interagir avec les équipes de terrain
- Adaptabilité aux conditions de chantier et réactivité face aux imprévus
Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse et rigueur
- Autonomie et force de proposition
- Sens du relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques
Rejoignez une entreprise innovante et contribuez activement à la transition énergétique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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