Ouvrier d'exécution polyvalent en grands déplacements h/f

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, une entreprise innovante dans le secteur du bâtiment, située près de Mazères, Ouvrier d’exécution Polyvalent en grands déplacements (h/f).
Vos missions :
- Effectuer divers travaux de rénovation par différents procédés sur des structures bois, lamellé collé, métallique, pierre, béton.
- Utiliser efficacement une variété d’outils et d’équipements
- Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail

L’aventure vous tente ? Place au profil !

Vous possédez une expérience dans le bâtiment et avez envie d’être formé à la réparation et renforcement structurel du bâti ancien (classé/inscrit) et moderne.

Vous avez la capacité à travailler en équipe et en grands déplacements ; ce poste est fait pour vous.

Type de contrat : Intérim 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Taux horaire € à € + Indemnités grands déplacements (17€ par paniers midi/soir et 43€/nuit)
Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.