Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
CDI à temps plein.
horaires journées et équipes?
Rémunération attractive : salaire fixe mensuel selon expérience + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices.
Plan d'épargne entreprise, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Nombreux avantages CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc). Entreprise dynamique et innovante, située près du Golfe du Morbihan, recherche un(e) Technicien de Maintenance pour rejoindre son équipe de 21 personnes.
Assurer un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme et informatique).
Installer, mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques
Participer à la mise en service, à l'amélioration et à la maintenance préventive et curative des installations.
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et du système d'assurance de la qualité.
Participer aux travaux neufs et à la rénovation.
Proposer et réaliser des améliorations. Diplômé(e) en maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Dynamique, rigoureux(se), réactif(ve), autonome et aimant le travail d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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