3 gardes animateurs - accueil à la réserve naturelle nationale de la vallée de chaudefour

CONTEXTE DE L’OFFRE

Le Syndicat mixte du Parc des Volcans d’Auvergne, recrute 3 gardes animateurs accueil saisonniers, chargés notamment d’assurer sur le terrain, l’information, la surveillance et l’accueil à la Maison de la réserve de la Vallée de Chaudefour :

> 2 contrats de 5 mois à 35 heures par semaine pour la période de mai à septembre 2025

> 1 contrat de 6 mois à 35 heures par semaine pour la période de mai à octobre 2025

Dans le cadre de la gestion de la Réserve naturelle nationale (RNN) de la Vallée de Chaudefour, le Syndicat mixte du Parc des Volcans d’Auvergne (SM PNRVA), en association avec l’Office National des Forêts (ONF), dispose d’une équipe d’agents permanents qui interviennent sur le territoire de la vallée de Chaudefour toute l’année et de plusieurs saisonniers en renfort, lors des périodes de fortes affluences. Basés à la maison de la réserve à la vallée de Chaudefour, leurs missions s'articulent autour 2 axes principaux :
- la préservation et la valorisation de la biodiversité
- la sensibilisation et l'information à la protection de l'environnement auprès du grand public et des usagers avec la mise en œuvre, sur le territoire de la RNN, de plusieurs actions (déclinées dans le document cadre appelé : plan de gestion) en écho aux 3 missions des RNN : protéger- gérer- sensibiliser.

Située sur la commune de Chambon-sur-Lac, la RNN de la vallée de Chaudefour, créée le 14 mai 1991, est un ter¬ri¬toire (820 ha) de moyenne mon¬tagne, dont l’al¬ti¬tude varie entre 1 137 et 1 854m. Cette vallée glaciaire est identifié à la fois par son caractère volcanique et pour la qualité de son patrimoine naturel et paysager. Sa flore est remarquable ainsi que sa faune dont le caractère montagnard est affirmé avec de nombreuses espèces à forte valeur patrimoniale.

Le site connaît une fré¬quen¬ta¬tion de plus en plus im¬por¬tante notamment en été avec plus de 70 000 vi¬si¬teurs par an sur le bas de la val-lée. La Maison de la Réserve, située à l’entrée sud du site, constitue le principal outil de sensibilisation du grand public, comprenant : un espace d’informations touristiques et boutique ; des expositions permanentes et/ou temporaires qui permettent aux visiteurs de découvrir les spécificités de ce territoire. Elle permet une valorisation de la biodiversité exceptionnelle et remarquable présente sur ce territoire ainsi que des actions mises en place et, les missions de la RNN et les messages dont le respect de la réglementation.

Ainsi, plusieurs actions de protection de la vallée de Chaudefour sont entreprises, tout en favorisant l’amélioration des connaissances scientifiques afin d’appliquer une gestion adaptée au territoire ainsi que des actions de sensibilisation auprès du grand public. Des opérations peuvent être mutualisées avec la RNN de Chastreix-Sancy, également gérée par le PNRVA.

MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES

Sous la responsabilité de la directrice du service «Préservation et valorisation du patrimoine naturel » du SMPNRVA et du conservateur de la Réserve naturelle, les gardes animateurs accueil auront pour principales missions :

1- Assurer l’information des visiteurs présents sur le territoire de la réserve naturelle

information du public sur les spécificités du territoire et sa réglementation; les missions de la RNN ; les itinéraires…

2- Assurer la surveillance sur le territoire de la réserve

Renforcer les permanences en bas de vallée et sur les crêtes de la Vallée de Chaudefour ;

Sensibiliser les randonneurs au respect de la réglementation et, les informer sur la présence d’un patrimoine naturel remarquable, sur les fragilités du site et, sur les impacts des usages et la sécurité en montagne ;

Maintenir le contact avec les acteurs locaux (agriculteurs/exploitants, accompagnateurs en montagne, usagers, élus/mairie, associations, peloton de gendarmerie de montagne, etc.).

3- Développer des outils techniques d’animations pédagogiques à destination du public et des acteurs locaux

Contribuer à l’animation à destination des randonneurs sur le terrain et/ou à la Maison de la réserve… avec l’organisation ponctuelles de visites guidées thématiques spécifiques au territoire de la réserve… ;

Gestion de la réservation d’animations ;

Documentation : contribution et animation du journal hebdomadaire de la RNN « Le Monticole » de la RNN, affiché dans la Maison de la réserve afin de communiquer sur les actualités de la RNN… ;

Mise à disposition des randonneurs / visiteurs les outils de découvertes du territoire ;

Mise en avant des expositions permanente et temporaires.

4- Assurer des permanences à l’accueil de la Maison de la réserve

Accessibilité de l’information dans la Maison de la réserve (affichage intérieur et extérieur, documentation…) ;

Information du public concernant : les itinéraires ; les spécificités du territoire (paysages, faune, flore…) ; les missions de la RNN et la règlementation spécifique, le territoire du Sancy, du Parc naturel régional… ;

Accueil téléphonique, mail et parfois envoi de courriers (en lien avec Montlosier) ;

Vente et conseils des produits de l’espace boutique ;

Gestion de la caisse et des stocks (en lien avec la boutique du Parc à Montlosier) ;

Veille sur une optimisation de l’agencement de la boutique.

5- Participer aux autres missions de la Réserve

Entretien des abords de la Maison de la réserve ;

Participation aux suivis botaniques et faunistiques stockage de données, relevés et relevés pièges photos, etc. ;

Administration, rédaction du rapport d’activités, contribution à base de données naturalistes Géonature,…

PROFIL RECHERCHE

Formation : niveau BAC mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises

Expérience : Expérience souhaitée en animation nature et une expérience en lieux d‘accueil touristique et/ou vente serait un plus.

Compétences requises :

 Savoirs faire :

Connaissance des missions et fonctionnement des réserves naturelles nationales et de la réglementation liée aux espaces naturels ;

Connaissances écologiques et naturalistes généralistes (botanique et faune) en milieu montagnard, gestion des milieux naturels ;

Connaissance des acteurs du territoire notamment, de l’environnement et du milieu rural ;

Connaissances sur le territoire du Parc naturel régional, notamment ses sites naturels, en particulier sur les Monts Dore/Sancy.

 Savoirs être :

Aisance relationnelle avec différents publics, pédagogie, dialogue, sens de la diplomatie ;

Autonomie, Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’initiative, sens des responsabilités ;

Maîtrise de l’outil informatique notamment Word et Excel, (formation prévue au logiciel de vente) ;

Aptitude pour le travail extérieur et le travail manuel, bonne condition physique (la pratique de la randonnée serait un plus) ;

Aptitude pour le travail intérieur (accueil à la Maison de la réserve 1 à 2 jours /semaine selon nécessité de service (Cf. planning) ;

Apprécier la vie rurale en moyenne montagne ;

Capacités rédactionnelles et de communication, fermeté et maitrise de soi ;

Sens du travail en équipe ;

Permis B indispensable car site non desservi par les transports en commun.