Présentation de la structure :
La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT), dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier occupé par l'université, est organisée en 6 directions et 2 missions stratégiques et opérationnelles :
- direction du juridique de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine,
- direction de la programmation et des projets immobiliers,
- direction de l'exploitation-maintenance,
- direction technique Valence maintenance logistique,
- direction logistique et sécurité,
- direction de l'aménagement,
- mission projets stratégiques et transition énergétique,
- mission programmation immobilière scientifique.
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service, votre mission est d'assurer la gestion et la coordination du pôle « exploitation et dépannage ». Vous gérez et organisez l'activité d'une équipe de 13 agents et pilotez l'exploitation et les interventions de réparation et d'amélioration des installations de plomberie, de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
Activités principales :
Management d'équipe :
- Prioriser et coordonner les actions des membres de l'équipe, en concertation avec la direction.
- Planifier les activités de l'équipe maintenance et être garant(e) de la continuité de service.
- Réaliser le reporting et rendre compte au chef de service.
- Mener les entretiens professionnels et contribuer à l'élaboration du plan de formation.
- Assurer la circulation et les échanges d'informations en interne, avec l'université et les partenaires extérieurs.
- Être le / la référent(e) technique de sa spécialité.
Gestion des opérations :
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité relatives aux installations CVC-plomberie et aux Établissements Recevant du Public (ERP).
- Veiller au respect et à l'application les règles de sécurité relatives au métier, aux personnels de l'équipe et aux prestataires.
- Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou important d'installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB / GTC.
- Organiser l'entretien périodique et préventif des installations.
- Assurer la programmation et planification des vérifications techniques réglementaires en lien avec les bureaux de contrôles, analyser les rapports à l'aide du tableau de synthèse et faire lever les observations.
- Assurer le suivi, la priorisation, la communication et la bonne résolution des demandes d'interventions avec les demandeurs, être réactif(ive) en cas d'urgence qui pourrait mettre en péril nos installations sur les bâtiments sensibles.
- Piloter le montage et le suivi des marchés de prestations externalisées d'exploitation-maintenance.
- Créer et maintenir des cahiers de prescriptions afin d'harmoniser les installations.
- Contribuer à l'élaboration et au contrôle du budget prévisionnel d'exploitation maintenance des installations CVC.
- Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation.
- Suivre l'évolution des techniques et des normes, notamment par une veille technique et réglementaire.
Restriction ou contraintes liées au poste : astreintes éventuelles, habilitations électriques selon niveau d'intervention.
Mission d'encadrement : 13 personnes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaître la réglementation,Rigueur et fiabilité,Connaître les techniques du domaine d’activité,Connaître les marchés et finances publics,Avoir le sens relationnel (usagers, prestataires),Normes et procédures de sécurité,Réglementation sécurité incendie,Savoir encadrer, animer une équipe,Savoir gérer les conflits,Techniques installation, maintenance équipements
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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