Gestionnaire de stock informatique (h/f) – sclay (91)

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Posté le :13 mars 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Logisticien (H/F) pour assurer la gestion logistique et le suivi du parc informatique chez notre client.

Vos missions :
- Passer commande de PC et accessoires via le portail du logisticien central sous contrat avec le client.
- Organiser les envois et retours de matériel entre les sites du client et vers des destinations externes.
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les équipements entrants dans le stock local.
- Mettre à jour la base de gestion des assets de façon hebdomadaire.
- Réaliser des inventaires réguliers et signaler toute anomalie détectée.
- Assurer le recyclage des équipements selon les procédures en vigueur.
- Suivre les demandes d’approvisionnement et alerter le client en cas de seuil critique des stocks.
- Effectuer un inventaire physique complet tous les six mois.

Technical skills

Votre profil :
- Expérience confirmée en logistique et gestion de stocks.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en environnement IT et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de stock et de services IT (idéalement ServiceNow).
- Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 et Office 365.

Soft skills

Soft skills :
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Essonne

Ville : Saclay

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laetitia BESSE

E-mail

[email protected]